Chez Interfor, nous investissons dans notre personnel, car nous savons que nos meilleurs talents sont nés chez nous. Nous offrons à nos employés des occasions utiles de se perfectionner, de prospérer et de développer leurs compétences sous la direction de mentors expérimentés et compétents. Nous nous concentrons sur l’amélioration continue et la poursuite de l’excellence, qui sont nos principes directeurs lorsque nous élaborons des programmes de formation et d’apprentissage pour les employés.

Dès le début, Interfor vous met sur la bonne voie en vous proposant un processus d’intégration structuré qui prend en charge votre formation et qui vous permet d’établir vos attentes, ainsi que vos jalons importants en matière de perfectionnement. Nous suivons votre progrès pour nous assurer que vous acquérez les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler en toute sécurité en de façon efficace dans l’usine.

Nos programmes de perfectionnement des employés établissent un cadre qui vous permet de prendre votre carrière en main, de faire progresser vos connaissances et vos compétences, de gagner de meilleurs salaires et de bénéficier d’un emploi stable et durable.