Message du Président et chef de la direction

En tant qu’entreprise manufacturière qui repose essentiellement sur une ressource naturelle renouvelable, les résultats d’Interfor au regard des critères de durabilité sont l’un des signes les plus évocateurs de la santé et du succès de l’entreprise. Le Rapport sur la durabilité 2023 d’Interfor dépeint une entreprise qui respecte son engagement à adopter des pratiques de pointe pour promouvoir des produits forestiers renouvelables comme partie de la solution aux changements climatiques.

Nos objectifs de développement durable sont en adéquation avec nos valeurs et notre façon de gérer notre entreprise :

Notre priorité absolue dans tous les aspects de nos activités est la sécurité. Cette année, nous avons obtenu nos meilleurs résultats à vie en matière de sécurité, et un taux d’incidents médicaux (TIM) record à l’échelle de l’entreprise et un déploiement continu de nos indicateurs de sécurité à nos nouvelles exploitations. Bien qu’il reste du travail à faire, nous avons cette année réalisé des progrès considérables dans l’atteinte de nos objectifs visant à ce qu’il n’y ait aucune blessure et que tout le monde rentre à la maison sain et sauf.

Notre engagement envers nos employés va au-delà de la sécurité et comprend notre objectif de bâtir un effectif fidèle à la diversité et aux forces de nos communautés. En 2023, nous avons continué à créer, à croître et à offrir des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement de haute qualité à l’ensemble de notre effectif. Nos employés ont suivi au total plus de 30 000 heures de formation. Cette année, nous avons également réalisé un audit de la diversité à l’échelle de l’entreprise et mené un sondage à participation volontaire sur la diversité afin de mieux saisir les expériences vécues par nos employés sur le plan de la diversité. Nous nous servirons des résultats pour élaborer des plans d'action visant à relever les défis propres à chacune de nos régions.

Les progrès en matière de climat et d’environnement demeurent une priorité fondamentale pour Interfor. En tant qu’entreprise, nous prenons des mesures pour réduire notre empreinte, comme améliorer l’efficacité de nos activités et établir des objectifs visant à réduire nos émissions, nos déchets et notre consommation d’eau. L’année dernière a clairement montré l’importance d’agir dans ce domaine et sa pertinence pour notre entreprise et nos collectivités. Les feux de forêt ont été particulièrement intenses en 2023, menaçant non seulement les forêts sur lesquelles repose notre existence, mais aussi nos usines et les lieux où nous avons pris racine. Je suis particulièrement fier de nos employés, de nos entrepreneurs et des pompiers du gouvernement qui ont travaillé sans relâche pour sauver la scierie d'Adams Lake en Colombie-Britannique.

Fondamentalement, le travail que nous accomplissons pour améliorer notre durabilité vise à assurer l’avenir de notre entreprise et accroître la résilience de nos communautés. Dans les actions que nous menons à l’échelle de l’entreprise, qu’elles soient petites ou grandes, notre équipe continue d’utiliser une approche responsable de la fabrication d’un produit durable conforme aux grands objectifs sociétaux. Nous sommes impatients de poursuivre nos activités sur cette lancée.

Merci de votre lecture.

Ian Fillinger
Président et chef de la direction