Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que Superviseur de l’expédition, relevant du
directeur de l’usine, vous serez responsable des expéditions de bois provenant
de notre scierie à Matagami. En collaboration avec le service central de planification et
des ventes, vous serez responsable de la prévision de la production et de la
gestion et suivi de l’inventaire dans la cour.
Ce que vous ferez
- Fournir le soutien et l’alignement à l’équipe dans l’exécution de toutes les activités dans le but de rencontrer les délais des expéditions de façon efficace et ce, en se basant sur les meilleures pratiques;
- Coordonner l’expédition des commandes par camion ou wagon, en collaboration avec les représentants des ventes, en s’assurant que les délais et les quantités soient respectés;
- Responsable de la préparation, planification et rotation des stocks en effectuant des décomptes d’inventaire dans la cour et en faisant les ajustements nécessaires avec les opérations pour assurer des livraisons rapides selon les délais et les spécifications du client;
- Assurer le suivi de la qualité de l’entreposage des paquets et des données de séchage entre les résultats des planneurs et des séchoirs de Matagami.
- Responsable des rapports hebdomadaire des livraisons de co-produits, expédition, et qualité du séchage.
- Responsable de l’administration de tous les documents d’expédition (Rapports, documents de livraison, confirmation de commande, feuille de travail de chargement de camion et documents douaniers);
- S’assurer de l’exactitude des chargements et de toute demande spéciale auprès des opérateurs et superviseurs de façon à répondre aux exigences et aux besoins du client;
- Collaborer avec les autres services pour identifier et résoudre les écarts, selon le cas;
Gérer le département dans le cadre des politiques, orientations législatives et de sécurité de l’entreprise (nouveaux entrepreneurs); - Préparer les audits en matière d’environnement et d’assurance au besoin. Faire le suivi avec les parties prenantes conformément aux résultats d’inspections;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Ce que vous offrirez
- Diplôme d’études post-secondaire en administration, logistique ou comptabilité;
- Posséder de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Une expérience en supervision constitue un atout important;
- Expérience liée au domaine de la logistique est un atout important;
- Compétences avancées de l’utilisation d’outils informatiques (SAP, Excel, Word, Outlook, etc);
- Le bilinguisme constitue un atout pour la collaboration avec les ventes externes et internes, et clients;
- Faire preuve de leadership, être axé sur les résultats, la qualité et la précision;
- Fortes compétences d’organisation et gestion efficace du temps et des priorités;
- Faire preuve de proactivité, de flexibilité et aisance à accomplir plusieurs tâches en parallèle;
- Esprit analytique et orienté vers l’amélioration continue;
- Bonne gestion du stress et capacité à gérer les conflits;
- Fortes capacités à communiquer de façon claire et concise.
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès ! #CommenceIciAllonsPlusLoin
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprenant :
- Assurance maladie complémentaire et soins dentaires
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance vie et décès et mutilation accidentelle (DMA)
- Assurance vie supplémentaire (payée par l’employé)
- Plan de cotisation à un REER
- Participation à notre régime d’achat d’actions pour les employés ( RAAE )
- Vacances payées
- Programme d’aide aux employés
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Commence Ici. Allons Plus Loin. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.