Stagiaire en foresterie, Matagami, Québec
En vous joignant à notre équipe en tant que Stagiaire en foresterie, vous aurez l’occasion de travailler avec notre équipe des opérations forestières sur une variété de tâches de planification de la récolte de bois, y compris le soutien à la planification opérationnelle et la mise en œuvre des programmes de récolte et de construction de routes pour les différentes tenures forestières d’Interfor.
Ce que nous offrons
Interfor valorise ses stagiaires en leur offrant une expérience professionnelle qui leur permet de contribuer, de se développer et de prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive aux étudiants, y compris les éléments suivants :
- Salaires à partir de 3 300 $ par mois en fonction de l’année d’études
- Aide temporaire à l’hébergement et à la réinstallation
Ce que vous ferez
- Aider à la supervision quotidienne des opérations forestières, y compris la construction et l’entretien des routes, la récolte et le transport des billes pour répondre aux besoins de la scierie de Nairn Centre.
- Contrôler la sécurité, l’environnement et la qualité des produits.
- Aider à la préparation des blocs de coupe attribués pour la récolte, y compris la collecte de données et la localisation des limites et des routes sur le terrain.
- Rendre compte de l’efficacité des opérations et des possibilités d’amélioration.
- Conditions de travail dans un environnement de récolte et de sylviculture, y compris les déplacements vers des opérations éloignées et le temps passé dans les bois, dans le respect des règles et exigences de sécurité établies.
Ce que vous offrez
- Être inscrit à un programme d’études postsecondaires menant à un diplôme en foresterie, en ressources naturelles, en sciences de l’environnement ou en conservation.
- Connaissance de base des règles et réglementations en matière de sécurité.
- Naturellement curieux et doté de solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
- Être en bonne forme physique et être capable de travailler dans des conditions météorologiques et sur des terrains difficiles.
- Posséder d’excellentes compétences en matière de planification et d’organisation, ainsi qu’une capacité à accomplir plusieurs tâches à la fois.
- Orienté vers les processus opérationnels et capable de travailler avec des données et de les manipuler.
- Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.
- Faire preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie et d’une forte éthique de travail.
- Compétences et aptitudes en informatique.
- Un permis de conduire valide est requis.
Qui nous sommes
Interfor est une société de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier et la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous soutenons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com pour en apprendre davantage sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître dans des directions prometteuses. Venez contribuer à notre succès! #CommenceIciAllonsPlusLoin
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la fine pointe de l’industrie et à nos programmes de promotion interne, « Commence ici. Allons plus loin. » signifie de nombreuses occasions de progresser avec nous. Pour en savoir plus, consultez nos programmes de développement des employés à l’adresse www.interfor.com/fr/carrieres.
Nous sommes reconnaissants de l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui un poste des offert doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Les candidatures à l’emploi de toutes les personnes qualifiées seront évaluées, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.