Journalier, Val-d’Or (Sullivan), Québec
Lorsque vous rejoignez
notre équipe en tant que Journalier, relevant du chef d’équipe, vous aurez à effectuer
diverses tâches reliées à la production.
Ce que vous ferez
- Exécuter les tâches d’empilement et de classement de pièces de bois et opérer différents postes de travail à partir d’une console de commande, en rotation, selon les besoins de la production et le poste de travail;
- Vérifier la qualité du bois en transit et s’assurer de respecter les normes de qualité d’Interfor;
- Nettoyer son poste de travail;
- Initier, au besoin, le personnel moins expérimenté;
- Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
Ce que vous offrirez
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) complété;
- Posséder une expérience d’au moins un (1) an dans un emploi de journalier;
- Posséder sa carte de compétence de cariste est un atout;
- S’engager à suivre une formation sur les différents postes de travail;
- Être apte à travailler sur des quarts rotatifs de jour et nuit.
- Rigueur, initiative, sens des responsabilités, autonomie;
- Bonne dextérité manuelle, coordination visuo-motrice;
- Avoir le sens du travail d’équipe et de l’organisation;
- Bonne rapidité d’exécution et souci de la santé/sécurité.
Informations Additionnelles
- Horaire de travail : Lundi au jeudi de 6h30 à 17h30 et de 18h30 à 5h30.
- Avantages sociaux : L’employeur offre des assurances collectives, un régime de retraite avec contribution de l’employeur;
- Taux horaire : 23.44$
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits
forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de
produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus
diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la
production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité
est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre
contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous
adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous
sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de
l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre
site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes
entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant
des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #CommenceIciAllonsPlusLoin
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés
en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se
développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois
sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous
bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.
Nous voulons vous
permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos
programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion
interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des
employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par
toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues
pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un
poste doivent passer et réussir une
vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui
respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre
compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats
qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination
fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le
genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.