Forestier aux opérations

Forestier aux opérations, Ear Falls, Ontario

Relevant du gestionnaire des opérations forestières, le candidat retenu travaillera au sein d’une équipe professionnelle qui contribuera à la planification des opérations, au respect des normes de sécurité et d’environnement et participera activement aux relations avec les parties prenantes.

Ce que vous ferez

  • Coordonner, avec l’aide de l’équipe des opérations forestières, la mise en œuvre des programmes de santé, de sécurité et d’environnement (Lieu de travail sécuritaire de l’Ontario / Initiative de foresterie durable / Conseil de gérance des forêts / Gestion du PIFO).
  • Aider le Groupe des opérations forestières dans la récolte et l’approvisionnement de manière fluide et durable.
  • Aider le gestionnaire des terrains boisés à élaborer et à mettre en œuvre les budgets annuels d’approvisionnement en bois.
  • Toutes les autres tâches assignées à l’appui de la mise en œuvre des activités d’aménagement forestier pour les opérations forestières.

Ce que vous offrirez

  • Diplôme universitaire reconnu dans le domaine de la gestion des forêts et de l’environnement naturel.
  • Avoir acquis un minimum de 2 ans d’expérience dans les opérations ou la planification forestières ou l’administration forestière.
  • Avoir de l’expérience dans l’utilisation de Microsoft Office, ArcMap GIS, la technologie GPS.
  • Prêt à travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques et de terrains variées.
  • Permis de conduire de l’Ontario en règle.
  • Avoir la capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et dans un environnement d’équipe.
  • Posséder d’excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
  • Être axé sur les résultats et avoir la capacité de proposer des solutions pour surmonter les défis.
  • Démontrer une volonté d’apprendre, une attitude positive et capable de produire des résultats positifs avec les clients, les entrepreneurs et les autorités gouvernementales.
  • Avoir des compétences en leadership et être motivé à produire des produits livrables de haute qualité
  • Être flexible et s’adapter à une variété d’environnements et d’horaires de travail.

Qui nous sommes

Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.

Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar

Ce que nous avons à offrir

Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.

Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.

Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.