Électricien industriel, Nairn Centre, Ontario
Interfor est à la recherche d’un Électricien industriel pour compléter l’équipe de notre scierie de Nairn en Ontario.
Ce que vous ferez
- Effectuer l’entretien préventif des équipements
électriques - Déterminer l’existence de risques et de problèmes
électriques. Isoler, mettre à la terre et préparer en toute sécurité les
circuits et les appareils électriques pour permettre les réparations - Connaître et utiliser l’équipement de protection
individuelle requis pour se protéger contre les arcs électriques et les chocs - Lire et interpréter des dessins techniques et des
manuels pour installer, étalonner et entretenir des appareils électriques afin
de réaliser des projets et des travaux assignés. - Réparer, installer et tester l’équipement (Variateurs
de fréquence, moteurs, systèmes de contrôle électrique). - Concevoir, installer et entretenir des appareils
de contrôle et de distribution, tels que des interrupteurs, des relais, des
disjoncteurs et des panneaux de contrôle - Interpréter les exigences du code électrique et
s’assurer de leur conformité. - Répondre aux appels pendant les pannes.
- Réparer ou remplacer les équipements électriques
défectueux, y compris les commandes électroniques, les compteurs, les prises et
les panneaux - Écrire, concevoir et éditer la programmation PLC
pour faire des ajustements sur l’équipement de l’usine. - Aider à établir et à maintenir des programmes
d’entretien programmés pour l’équipement de l’usine - Autres tâches connexes
Ce que vous offrez
- Détenir un diplôme d’études collégiales en
Instrumentation/Contrôle ou un diplôme d’études professionnelles reconnu
d’Électricien certifié. - Au moins deux ans d’expérience en milieu
industriel, de préférence dans une filière bois. - Une expérience en scierie et/ou en rabotage sera
considérée comme un atout. - La connaissance des automates Allen-Bradley
serait un atout. - Familiarité avec la législation sur la santé et
la sécurité au travail. - Doit pouvoir parler et écrire en anglais.
- Être disponible pour travailler sur des horaires
de travail incluant le jour, le soir ou la nuit incluant les fins de semaine. - Détenir le Sceau rouge
- Efficace et organisé.
- Démontrer un esprit de collaboration et
d’initiative. - Analytique, consciencieux et agile.
- Axé sur les résultats, dans le respect des normes
de sécurité.
SALAIRE ET HEURES : 39,40 $ de l’heure.
12 heures par jour – horaire continental et/ou horaire de week-end
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance,
présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du
Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à
des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des
installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous
renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons
de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques
d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire
des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à
un avenir sain et durable. Consultez notre site Web https://interfor.com/fr/carrieres/ pour en
savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de
produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies
passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès ! #StartHereGoFar
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière
où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous
offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez
au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un
ensemble d’avantages sociaux compétitifs.
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor.
Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes
de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go
far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des
employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions
l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais
seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les
personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une
vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui
respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre
compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats
qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune
discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité
sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le
handicap.