Électricien de quart, Val-d’Or, Québec
Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que Électricien de quart vous être responsable de diagnostiquer et de répondre à des urgences.
Ce que vous ferez
- Effectuer des vérifications quotidiennes (continuité, courant, tension
et résistance) sur les équipements et porter des diagnostics; - Réparer, installer et procéder aux essais des équipements
(transformateurs, régulateurs, moteurs, générateurs, système de contrôle
électrique); - Concevoir des panneaux de contrôle et effectuer l’installation
de circuit de distribution de puissance; - Interpréter les prescriptions du code de l’électricité
et s’assurer de la conformité. - Répondre aux urgences lors de bris;
- Programmation d’automates (A.P.I.);
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Horaire: 4/3, en
alternance jour /nuit du lundi au jeudi.
Salaire: entre 32.48$ et 35.53$, prime de métier 1.75$/h de l’heure
Ce que vous offrirez
- Être
titulaire d’un DEP en électricité d’entretien; - Posséder une
expérience d’au moins deux ans dans un milieu industriel et de préférence
dans un complexe de sciage; - Posséder une
licence « C » comme électricien serait un atout; - Connaître les
automates programmables Omron serait un atout; - Se soumettre
à une période d’entraînement tel que prévue dans la convention collective; - Obtenir une
évaluation favorable à l’égard des compétences et aptitudes pour le poste; - Efficace,
méthodique, ordonnée et précis; - Faire preuve
d’esprit de collaboration et d’initiative; - Analytique, consciencieux et
flexible; - Axé sur les
résultats mais dans le respect des normes de sécurité; - Capacité
d’analyser et résoudre des problèmes; - Rapidité d’exécution
et capacité à travailler sous pression; - Autonomie et initiative.
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.