Superviseur, Bathurst, Nouveau-Brunswick
Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que Superviseur, vous sera responsable des activités et du rendement global de la scierie et travaillera de près avec d’autres secteurs de l’entreprise afin d’optimiser le rendement de production de l’opération.
Ce que vous ferez
- Maintenir les normes les plus élevées en matière de sécurité en montrant l’exemple et en veillant à ce que l’équipe respecte l’ensemble des politiques, des procédures, des pratiques et de la réglementation.
- Gérer et identifier les occasions d’améliorer la productivité, de réduire les coûts et de maximiser la qualité, la valeur et la récupération du bois d’œuvre produit.
- Superviser la qualité de la fabrication, en respectant les spécifications des produits et les attentes des clients, tout en maximisant le rendement.
- Inciter les employés de la production et de la maintenance à atteindre les objectifs, à répondre aux attentes et à résoudre les problèmes d’une manière productive et professionnelle.
- S’assurer que les normes de qualité sont respectées tout au long du processus de fabrication.
- Favoriser une culture de communication franche et respectueuse.
- Motiver et soutenir les membres de l’équipe afin d’atteindre l’excellence dans tous les aspects de l’entreprise.
Ce que vous offrirez
- Une formation postsecondaire est un atout (diplôme d’études secondaires au minimum).
- 3 ans d’expérience dans une scierie ou une usine de rabotage, ou autre expérience pertinente, un atout.
- Au moins un an d’expérience dans un poste de supervision.
- Des connaissances et de l’expérience dans les domaines de la fabrication de bois d’œuvre et des opérations d’une scierie, un atout.
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication et capacité à travailler efficacement dans un environnement fortement orienté vers le travail d’équipe.
- Compétences démontrées en matière de leadership et capacité à travailler de manière efficace dans un environnement d’équipe.
- Volonté de diriger et de soutenir une équipe talentueuse dans un environnement en constante évolution.
- Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
- Orientation vers les détails et les résultats.
- Capacité à performer sous pression.
- Solides compétences informatiques, particulièrement en ce qui concerne Microsoft Outlook et Excel.
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #CommenceIciAllonsPlusLoin
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprenant :
- Assurance maladie complémentaire et soins dentaires
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance vie et décès et mutilation accidentelle (DMA)
- Assurance vie supplémentaire (payée par l’employé)
- Plan de cotisation à un REER
- Participation à notre régime d’achat d’actions pour les employés ( RAAE )
- Vacances payées
- Programme d’aide aux employés
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Commence ici. Allons plus loin. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.