Forestier aux opérations, Timmins, Ontario
Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que Forestier aux opérations, relevant du gestionnaire, foresterie, vous collaborerez avec votre équipe sur les plans opérationnels à court et à long terme et la mise en œuvre relativement à la récolte, la livraison et la construction de routes. Vous jouerez un rôle essentiel en reliant les plans de foresterie durable à l’efficacité des opérations. Il s’agit d’une position où vous pourrez grandir et développer vos compétences, et où vos opinions seront valorisées.
Ce que vous ferez
- Diriger les activités reliées à la planification opérationnelle de la zone d’approvisionnement en bois et de construction des routes.
- Assurer l’atteinte du volume prévu par rapport au volume réel et ajuster les plans en conséquence.
- Assister le gestionnaire de la foresterie dans l’élaboration et l’implantation des budgets annuels d’approvisionnement en bois.
- Coordonner, avec l’aide de l’équipe des opérations forestières, la mise en œuvre des programmes de santé, de sécurité et d’environnement (Safe Workplace Ontario / Sustainable Forestry Initiative / ISO 140001 / Forest Stewardship Council).
- Effectuer toutes les autres tâches assignées à l’appui de la mise en œuvre des activités d’aménagement forestier pour les opérations forestières.
Ce que vous offrirez
- Diplôme universitaire reconnu dans le domaine de la gestion des forêts et de l’environnement naturel.
- Avoir acquis une expérience pertinente liée aux opérations forestières, la planification et la mise en œuvre de plan d’aménagement forestier.
- Posséder le titre de forestier professionnel agréé (RFP) de l’Ontario ou être admissible à l’obtention de ce titre.
- Expérience dans l’utilisation de Microsoft Office, ArcMap GIS, la technologie GPS.
- Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit).
- Disposé à travailler à l’extérieur et à des conditions météorologiques, terrains et horaires de travail variés.
- Permis de conduire de l’Ontario en règle.
- Avoir la capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et dans un environnement d’équipe.
- Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et la négociation.
- Être axé sur les résultats et avoir la capacité de proposer des solutions et alternatives.
- Avoir une volonté d’apprendre, une attitude positive et la capacité d’atteindre des résultats positifs avec les clients, les entrepreneurs et les autorités gouvernementales.
- Avoir des compétences en leadership et être motivé à livrer des produits de haute qualité.
- Être flexible.
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #CommenceIciAllonsPlusLoin
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprenant :
- Assurance maladie complémentaire et soins dentaires
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance vie et décès et mutilation accidentelle (DMA)
- Assurance vie supplémentaire (payée par l’employé)
- Plan de cotisation à un REER
- Participation à notre régime d’achat d’actions pour les employés ( RAAE )
- Vacances payées
- Programme d’aide aux employés
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Commence ici. Allons plus loin. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.