Surintendant(e) des terres boisées

Surintendant(e) des terres boisées, Timmins et Elk
Lake (Ontario)

Lorsque
vous vous joindrez à notre équipe en tant que Surintendant(e)
des terres boisées
, relevant du Directeur des
terres boisées, vous serez
responsable de la planification et de la supervision des opérations de
construction et d’entretien des routes, de la récolte des arbres et du transport
des grumes dans divers endroits du Nord-Est de l’Ontario.

Ce que vous ferez

  • Appuyer les directeurs des terres boisées dans la réalisation de leurs objectifs.
  • Grâce à votre expérience, vous encadrerez et dirigerez en donnant l’exemple une équipe plus jeune de superviseurs des terres boisées.
  • Coordonner et soutenir les opérations forestières, y compris la construction et l’entretien des routes, la récolte des arbres et le transport des grumes.
  • Veiller à ce que les opérations soient menées en toute sécurité, légalement et efficacement et à ce qu’elles respectent toutes les exigences réglementaires (calendrier annuel des travaux, plan annuel de lutte contre les incendies, loi sur la santé et la sécurité au travail, etc.)
  • Préparer et maintenir des plans opérationnels à court et à long terme et veiller à la pleine utilisation des ressources forestières au profit de l’entreprise.
    Préparer les blocs pour la récolte des arbres (tracé des routes et des limites, approbation préalable des travaux, cartographie) et programmer les travaux avec les entrepreneurs respectifs.
  • Assurer la liaison avec le MRNF sur les questions opérationnelles quotidiennes.
  • Communiquer et rapporter les niveaux et les objectifs de production hebdomadaires.
  • Préparer les enquêtes sur les incidents et assurer le suivi des recommandations des rapports d’incident.
  • Effectuer des inspections en matière d’environnement et de sécurité, élaborer des plans d’action résultant de ces inspections et en assurer le suivi.
  • Soutenir le programme de qualité des grumes, notamment en fournissant des données mesurées pour la surveillance du contrôle de la qualité et le suivi des entrepreneurs.

Ce que vous offrirez

  • Expérience de plus de 10 ans dans les opérations de récolte des arbres et de construction de routes.
  • Formation en foresterie ou en gestion forestière, ou expérience équivalente.
  • Permis de conduire valide en Ontario.
  • Connaissance des systèmes d’exploitation forestière et des techniques de construction routière, y compris la construction de ponts.
  • Connaissance pratique de la réglementation forestière (Loi sur la durabilité des forêts de la Couronne) et de la loi et des règlements sur la santé et la sécurité au travail.
  • Maîtrise des logiciels MS Excel, Word et Outlook.
    Solides compétences en matière de communication, d’organisation et de gestion du temps.
  • Bilingue en anglais et en français est requis.
  • Une connaissance pratique d’ArcGIS est considérée comme un atout.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité à négocier et à résoudre des problèmes.
  • Engagement à respecter des normes élevées en matière de sécurité et d’environnement.
  • Bonne forme physique.
  • Capacité à travailler pendant de longues périodes à l’extérieur, dans un environnement forestier et dans des conditions météorologiques et de terrain variées.
  • Capacité à travailler loin de chez soi pendant plusieurs jours si nécessaire.
  • Capacité à faire face à des priorités changeantes dans un environnement en évolution rapide et à respecter les délais.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité à négocier et à résoudre des problèmes.

Qui nous sommes

Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.

Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #CommenceIciAllonsPlusLoin

Ce que nous avons à offrons

Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une
carrière où ils peuvent contribuer, se développer et prospérer. Nous offrons un
salaire concurrentiel, basé à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur
les conditions du marché. Vous profiterez également d’une gamme d’avantages
sociaux concurrentiels.

Nous voulons vous permettre de faire progresser votre
carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la fine pointe de
l’industrie et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses
occasions de « Commencer ici. Aller loin. ». Pour en savoir plus, consultez nos
programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres.

Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les
candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un
entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste
doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche.
Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances,
qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les
candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un
emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion,
le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de
vétéran protégé ou le handicap.