Être Superviseur de production chez Interfor Matagami, c’est occuper un rôle clé. Tu assures la supervision des employés, des procédures et des objectifs en matière de production et de qualité de toute la scierie. Surtout, c’est toi qui vois à améliorer la sécurité de tout le beau et précieux monde qui travaille avec toi! Enracinées dans les régions du nord de Québec et du l’Ontario, nos scieries transforment bien plus que du bois, elles améliorent nos communautés.Si tu es joueur d’équipe, un vrai capitaine bâti pour les « scieries », celui pour qui tout le monde veut bûcher et atteindre les objectifs… viens voir chez Interfor. On veut voir de quel bois tu te chauffes. L’équipe t’attend !
Ce que vous ferez
- Maximisez l’efficacité de la scierie en gérant de manière proactive les ressources, en surveillant les indicateurs de performance et en mobilisant l’équipe vers des opérations sûres et productives.
- Optimisez les performances des machines, rationalisez la coordination de la maintenance et proposez des améliorations stratégiques pour améliorer la productivité et l’efficacité des processus de production.
- Assurer une collaboration interdépartementale pour répondre aux normes de qualité, répondre rapidement aux problèmes de sécurité et maintenir le strict respect des réglementations environnementales avec le soutien du Coordinateur environnemental.
- Renforcer la définition et la promotion de la formation des employés et la mise en place d’outils pour atteindre de manière constante des résultats opérationnels optimaux.
Ce que vous offrirez
- Diplôme postsecondaire ou collégial dans un domaine lié aux produits du bois ;
- Minimum 3 ans d’expérience comme superviseur dans une scierie ou fabrication connexe ;
- Expérience en gestion d’équipe, incluant la performance, dans un environnement syndiqué de préférence ;
- Connaissance des principes d’amélioration continue, de santé et sécurité au travail et des procédés de fabrication du bois d’œuvre;
- Leader mobilisateur, communicateur exceptionnel, joueur d’équipe axé sur les résultats, organisé et efficace, résolveur de problèmes analytique et attitude professionnelle ;
- Maîtrise du français oral et écrit (l’Anglais est un atout) ;
- Disponibilités selon un horaire de travail 7/7
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès ! #CommenceIciAllonsPlusLoin
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprenant :
- Assurance maladie complémentaire et soins dentaires
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance vie et décès et mutilation accidentelle (DMA)
- Assurance vie supplémentaire (payée par l’employé)
- Plan de cotisation à un REER
- Participation à notre régime d’achat d’actions pour les employés ( RAAE )
- Vacances payées
- Programme d’aide aux employés
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Commence Ici. Allons Plus Loin ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.
Être Superviseur de production chez Interfor Matagami, c’est occuper un rôle clé. Tu assures la supervision des employés, des procédures et des objectifs en matière de production et de qualité de toute la scierie. Surtout, c’est toi qui vois à améliorer la sécurité de tout le beau et précieux monde qui travaille avec toi! Enracinées dans les régions du nord de Québec et du l’Ontario, nos scieries transforment bien plus que du bois, elles améliorent nos communautés.Si tu es joueur d’équipe, un vrai capitaine bâti pour les « scieries », celui pour qui tout le monde veut bûcher et atteindre les objectifs… viens voir chez Interfor. On veut voir de quel bois tu te chauffes. L’équipe t’attend !
Ce que vous ferez
- Maximisez l’efficacité de la scierie en gérant de manière proactive les ressources, en surveillant les indicateurs de performance et en mobilisant l’équipe vers des opérations sûres et productives.
- Optimisez les performances des machines, rationalisez la coordination de la maintenance et proposez des améliorations stratégiques pour améliorer la productivité et l’efficacité des processus de production.
- Assurer une collaboration interdépartementale pour répondre aux normes de qualité, répondre rapidement aux problèmes de sécurité et maintenir le strict respect des réglementations environnementales avec le soutien du Coordinateur environnemental.
- Renforcer la définition et la promotion de la formation des employés et la mise en place d’outils pour atteindre de manière constante des résultats opérationnels optimaux.
Ce que vous offrirez
- Diplôme postsecondaire ou collégial dans un domaine lié aux produits du bois ;
- Minimum 3 ans d’expérience comme superviseur dans une scierie ou fabrication connexe ;
- Expérience en gestion d’équipe, incluant la performance, dans un environnement syndiqué de préférence ;
- Connaissance des principes d’amélioration continue, de santé et sécurité au travail et des procédés de fabrication du bois d’œuvre;
- Leader mobilisateur, communicateur exceptionnel, joueur d’équipe axé sur les résultats, organisé et efficace, résolveur de problèmes analytique et attitude professionnelle ;
- Maîtrise du français oral et écrit (l’Anglais est un atout) ;
- Disponibilités selon un horaire de travail 7/7
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès ! #CommenceIciAllonsPlusLoin
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprenant :
- Assurance maladie complémentaire et soins dentaires
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance vie et décès et mutilation accidentelle (DMA)
- Assurance vie supplémentaire (payée par l’employé)
- Plan de cotisation à un REER
- Participation à notre régime d’achat d’actions pour les employés ( RAAE )
- Vacances payées
- Programme d’aide aux employés
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Commence Ici. Allons Plus Loin ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.