Chez Interfor, nous recherchons nos futurs leaders ! Nous offrons une expérience d’apprentissage pratique où vous travaillerez aux côtés de chefs de file de l’industrie, développerez des compétences concrètes et vous familiariserez avec les technologies de pointe qui façonnent l’industrie des produits du bois. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de porter des bottes de travail, de vivre au sein d’une communauté soudée et de saisir des occasions de leadership, ce stage est fait pour vous !
Ce poste exige une présence sur site pour l’exécution des tâches. Idéalement, le candidat débutera en mai 2026 et sera disponible pendant 4 à 8 mois.
Ce que nous offrons
Interfor valorise ses stagiaires en leur offrant une expérience professionnelle enrichissante où ils peuvent contribuer, évoluer et s’épanouir. Nous proposons une rémunération compétitive, comprenant :
- Un salaire à partir de 3 300 $ par mois (selon votre année d’études et votre expérience).
- Une allocation de logement temporaire pour les stagiaires qui déménagent dans la région pour leur stage.
Vos missions
En tant que stagiaire en maintenance, vous relèverez des défis concrets en maintenance industrielle, en résolution de problèmes et en analyse de données. Le candidat retenu acquerra une expérience pratique en maintenance d’équipements industriels, en gestion d’équipe et en sécurité. Encadré par des superviseurs expérimentés, le stagiaire participera aux opérations de maintenance, développera ses compétences en leadership et contribuera aux initiatives d’amélioration continue.
Ce que vous offrez
- Études en cours pour l’obtention d’un diplôme en génie (mécanique, électrique ou industriel) ou dans un domaine connexe.
- Engagement à maintenir un environnement de travail sécuritaire sans compromis.
- Intérêt pour le travail manuel en milieu industriel.
Qui sommes-nous
Chez Interfor, notre culture repose sur l’intégrité, le respect et la collaboration. Nous croyons en l’autonomie de nos employés, au développement de leur carrière et à des pratiques durables afin de préserver l’environnement et de soutenir nos collaborateurs. Pour en savoir plus, consultez https://interfor.com/fr/interfor-fr/
Commence Ici. Allons Plus Loin.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Tous les candidats retenus devront se soumettre avec succès à un test de dépistage de drogues et à une vérification des antécédents. Interfor souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à bâtir une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut d’ancien combattant protégé ou le handicap.