Ouvrier – charpentier, Belledune, Nouveau-Brunswick
Interfor
est à la recherche de personnes énergiques et enthousiastes pour rejoindre
notre équipe en tant qu’Ouvrier – charpentier.
Ce que vous ferez
- Toutes tâches de charpenterie y compris : installation de structures de bois, montage de mûrs, installation de planchers, de tôle, de fenêtres, etc.
- Travaux de peinture et de plomberie
- Toutes les autres tâches de maintenance assignées sur le site.
Ce que vous offrirez
- Minimum de 2 ans d’expérience comme charpentier
- Connaissance en plomberie serait un atout
- Avoir déjà travaillé dans un milieu industriel serait un atout
- Capacité physique à effectuer
des tâches, à monter des escaliers et à soulever +/- 50 livres. - Bonne compréhension des
pratiques de travail sûres et de la réglementation en matière de
sécurité ; - Capacité à travailler de manière
indépendante - Être disponible pour travailler sur des quarts de travail de jour
et/ou de nuit.
Qui nous sommes
Interfor
est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur
tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous
offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des
clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations
de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les
économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur
pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement
forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux
de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain
et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour
en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor
est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui
ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé
de notre succès! #StartHereGoFar
Ce que nous avons à offrir
Interfor
crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent
apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une
rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et
sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble
d’avantages sociaux compétitifs.
Nous
voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce
à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de
promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far.
». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés
à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous
les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront
contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et
réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un
employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une
main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous
les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans
aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe,
l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran
protégé ou le handicap.