Électricien industriel, Belledune, Nouveau-Brunswick
Lorsque vous rejoignez notre équipe Interfor Belledune NB en tant que Électricien industriel vous être responsable de diagnostiquer et de répondre à des urgences.
Ce que vous ferez
- Effectuer tous les projets de réparation et d’amélioration des installations électriques sur l’ensemble du site de l’usine.
- Lire, écrire et comprendre les schémas électriques, les dessins d’équipement et les bleus.
- Effectuer des tâches d’entretien préventif de routine.
- Dépanner, entretenir et réparer tous les contrôleurs logiques programmables (P.L.C.), les onduleurs A.C. ou tout autre système de contrôle sur l’ensemble du site de l’usine.
- Respecter une politique de verrouillage absolu, en veillant à ce que la source d’énergie soit coupée, que la machine soit verrouillée et que son isolement soit testé.
- Gérer et planifier efficacement le travail pour accomplir les tâches avec un minimum de supervision directe.
- Soumettre des demandes de travail.
- Remplir les bons de travail en indiquant le travail effectué, les pièces utilisées et le temps nécessaire à l’exécution du travail.
- Effectuer toute autre tâche dans n’importe quel domaine à la demande du superviseur
Ce que vous offrirez
- 2+ années d’expérience en électronique ou dans un domaine connexe.
- Expérience de travail en milieu industriel, scierie un atout.
Capacité à travailler en hauteur en respectant toutes les procédures et directives de sécurité établies. - Technologie de contrôle électrique/industriel et/ou expérience équivalente de PLC et de VFD.
- Capable de communiquer efficacement et professionnellement avec l’ensemble du personnel de l’usine.
- Capacité à former d’autres personnes dans les domaines des systèmes électriques ou mécaniques afin d’exécuter les programmes de maintenance préventive de routine.
- Aptitude à acquérir les compétences nécessaires pour faire fonctionner n’importe quelle pièce d’équipement afin que des essais puissent être effectués pour chaque machine sur laquelle des réparations sont effectuées.
- Capacité à travailler selon des horaires flexibles pouvant inclure les week-ends, les jours fériés et les astreintes.
- Bilingue serait un atout
- Solides connaissances en matière de sécurité.
Informations additionnelles
- Horaire de travail : Rotation 2 – 2 – 3
- Assurance collective
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Plan d’aide aux employés et à la famille
- Bonus de rétention
- Équipements de protection personnel fournis par la compagnie
- Allocation chaussure de sécurité une (1) fois par an
- Programme de lunettes de sécurité avec prescription
- Assistance à la relocalisation
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.