Électricien industriel, Belledune, Nouveau-Brunswick
Interfor est à la recherche de personnes énergiques et enthousiastes
pour rejoindre notre équipe en tant qu’Électricien
industriel à Belledune, Nouveau-Brunswick
Ce que vous ferez
- Effectuer
tous les projets de réparation et d’amélioration des installations
électriques sur l’ensemble du site de l’usine. - Lire,
écrire et comprendre les schémas électriques, les dessins d’équipement et
les bleus. - Effectuer
des tâches d’entretien préventif de routine. - Dépanner,
entretenir et réparer tous les contrôleurs logiques programmables
(P.L.C.), les onduleurs A.C. ou tout autre système de contrôle sur
l’ensemble du site de l’usine. - Respecter
une politique de verrouillage absolu, en veillant à ce que la source
d’énergie soit coupée, que la machine soit verrouillée et que son
isolement soit testé. - Gérer
et planifier efficacement le travail pour accomplir les tâches avec un
minimum de supervision directe.
Soumettre
des demandes de travail. - Remplir
les bons de travail en indiquant le travail effectué, les pièces utilisées
et le temps nécessaire à l’exécution du travail. - Effectuer
toute autre tâche dans n’importe quel domaine à la demande du superviseur.
Ce
que vous offrirez
- 2+
années d’expérience en électronique ou dans un domaine connexe. - Expérience de travail en milieu industriel, scierie un atout.
- Capacité
à travailler en hauteur en respectant toutes les procédures et directives
de sécurité établies. - Technologie de contrôle électrique/industriel et/ou expérience équivalente de PLC et de VFD.
- Capable
de communiquer efficacement et professionnellement avec l’ensemble du
personnel de l’usine. - Capacité
à former d’autres personnes dans les domaines des systèmes électriques ou
mécaniques afin d’exécuter les programmes de maintenance préventive de
routine. - Aptitude
à acquérir les compétences nécessaires pour faire fonctionner n’importe
quelle pièce d’équipement afin que des essais puissent être effectués pour
chaque machine sur laquelle des réparations sont effectuées. - Capacité
à travailler selon des horaires flexibles pouvant inclure les week-ends,
les jours fériés et les astreintes. - Bilingue serait un atout
- Solides connaissances en matière de sécurité.
Qui sommes-nous
Interfor est une entreprise de produits
forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de
produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus
diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la
production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité
est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre
contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous
adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous
sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de
l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre
site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus
sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes
entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant
des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses
employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur
contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération
compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions
du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux
compétitifs.
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor.
Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes
de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go
far. ». Pour en savoir
plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/
Nous
apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats,
mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes
les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir un test de
dépistage de drogues et une vérification des antécédents avant l’embauche.
Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances,
qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les
candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un
emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion,
le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de
vétéran protégé ou le handicap.