Affûteur, Matagami, Québec
Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que Affûteur vous serez responsable de l’entretien en toute sécurité, le nettoyage, le montage, la réparation et le réglage de tous les couteaux/scie de coupe, des guides, des scies à ruban et des scies rondes.
Ce que vous ferez
- Inspecter, nettoyer, réparer/changer et entretenir toutes les scies à ruban et des scies rondes.
- Corriger les défauts de la plaque de scie en martelant les scies et en maintenant la géométrie des dents des scies circulaires grâce à l’affûtage.
- Responsable du calendrier de remplacement des couteaux et s’assurer que les dégagements appropriés sont maintenus dans les centres d’usinage de l’installation, y compris la ligne de sciage, la déligneuse et les raboteuses.
- Inspecter et changer l’écaillage des couteaux et effectuer les réparations nécessaires.
- Responsable de la maintenance et de la réparation et nettoyage de tous les équipements de scies.
- Optimiser la disponibilité et la qualité des équipements tout en ayant le plus grand engagement envers la sécurité.
- Maintenir et aligner les composantes de centres d’usinage de scies circulaires.
- Tailler des produits de mesure pour assurer l’exactitude des interventions et surveiller la longueur de la coupe, dans le respect des spécifications d’ajustements.
- Faire part à son superviseur de tout problème mécanique et/ou électrique.
Ce que vous offrirez
- Détenir un diplôme d’études secondaires.
- Certification à titre d’affuteur (atout).
- Connaissance du processus de transformation du bois (atout).
- Disponibilité et flexibilité pour travailler sur différents quarts de travail.
- Faire preuve de vigilance et de souci pour la santé/sécurité.
- Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler dans un environnement d’équipe.
- Méthodique et efficace.
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.