Électricien industriel, Belledune, Nouveau-Brunswick
Interfor
est à la recherche de personnes énergiques et enthousiastes pour se joindre à
notre équipe en tant qu’électricien industriel à Belledune (N.-B.).
Ce que
vous ferez
- Effectuer tous les projets de réparation et d’amélioration des installations électriques sur l’ensemble du site de l’usine.
- Lire, écrire et comprendre les schémas électriques, les dessins d’équipement et les bleus.
- Effectuer des tâches d’entretien préventif de routine.
- Dépanner, entretenir et réparer tous les contrôleurs logiques programmables (P.L.C.), les onduleurs A.C. ou tout autre système de contrôle sur l’ensemble du site de l’usine.
- Respecter une politique de verrouillage absolu, en veillant à ce que la source d’énergie soit coupée, que la machine soit verrouillée et que son isolement soit testé.
- Gérer et planifier efficacement le travail pour accomplir les tâches avec un minimum de supervision directe.
- Soumettre des demandes de travail.
- Remplir les bons de travail en indiquant le travail effectué, les pièces utilisées et le temps nécessaire à l’exécution du travail.
- Effectuer toute autre tâche dans n’importe quel domaine à la demande du superviseur.
Ce que vous offrez
- Deux ans d’expérience ou un diplôme technique de deux ans en électronique ou dans un domaine connexe.
- Capacité à travailler en hauteur en respectant toutes les procédures et directives de sécurité établies.
- Capable de communiquer efficacement et professionnellement avec l’ensemble du personnel de l’usine.
- Capacité à former d’autres personnes dans les domaines des systèmes électriques ou mécaniques afin d’exécuter les programmes de maintenance préventive de routine.
- Aptitude à acquérir les compétences nécessaires pour faire fonctionner n’importe quelle pièce d’équipement afin que des essais puissent être effectués pour chaque machine sur laquelle des réparations sont effectuées.
- Capacité à acquérir les compétences nécessaires pour effectuer efficacement toutes les tâches d’entretien requises sur l’ensemble du site de l’usine.
- Capacité à travailler selon des horaires flexibles pouvant inclure les week-ends, les jours fériés et les astreintes.
- Démonstration d’un esprit d’initiative et d’une capacité à trouver du travail de manière proactive.
Qui sommes-nous
Interfor
est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur
tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous
offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des
clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations
de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les
économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur
pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement
forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux
de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain
et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour
en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits
forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies
passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar
Ce que nous avons à offrir
Interfor
crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent
apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une
rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et
sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble
d’avantages sociaux compétitifs.
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor.
Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes
de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go
far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés
à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous
les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront
contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et
réussir un test de dépistage de drogues et une vérification des antécédents
avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de
l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et
diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris
en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race,
la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine
nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.