Contrat – Opérateur de déneigement, Belledune, Nouveau-Brunswick
La division Belledune d’Interfor se prépare pour la saison des neiges
2024 – 2025 et est à la recherche d’un conducteur d’équipement.
Durée du contrat : Six (6)
mois, du 4 novembre 2024 au 30 avril 2025
Ce que vous ferez
- Conduire une chargeuse sur roues et assurer le déneigement du site, en évacuant la neige des routes, des parkings, des passages pour piétons et de toutes les autres zones assignées, en temps opportun.
- Résoudre les problèmes au fur et à mesure qu’ils se présentent.
- Toutes les autres tâches confiées par le superviseur.
Ce que vous offrirez
- Digne de confiance et fiable.
- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision.
- Être disposé à être de garde 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, du dimanche au samedi.
- Certification en équipement lourd ou plus de 5 ans d’expérience dans la conduite d’équipement.
- Permis de conduire valide de classe 5 (ou plus) et moyens de transport fiables.
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits
forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de
produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus
diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la
production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité
est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre
contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous
adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous
sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de
l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre
site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus
sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes
entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant
des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés
en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se
développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la
fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous
bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.
Nous voulons vous permettre de faire
progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à
la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de
nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez
nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par
toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues
pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un
poste doivent passer et réussir un test de dépistage de drogues et une
vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui
respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre
compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats
qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune
discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité
sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le
handicap.