Surveillant(e) de feu, Belledune,
Nouveau-Brunswick
Interfor est à la recherche de personnes
énergiques et enthousiastes pour rejoindre notre équipe en tant que Surveillant(e) de feu à Belledune.
Ce que vous ferez
- Surveiller le travail effectué et de s’assurer que le travail à chaud est sous contrôle.
- Maintenir les zones de travail propres et organisées.
- Autres tâches requises, assignées par le superviseur.
Ce que vous offrirez
- Expérience dans une scierie serait un atout ;
- Doit faire preuve d’un engagement ferme envers la sécurité ;
- Doit être capable de rester calme en cas d’urgence, de réagir rapidement et de suivre toutes les procédures de rapport et de sécurité ;
- Doit être capable de travailler le soir et la nuit et de rester éveillé et alerte à un endroit fixe ;
- Fortes capacités d’observation et capacité à patrouiller pour détecter les signes d’incendie ou tout événement inhabituel ;
- Capacité de soulever +/- 50 livres.
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits
forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de
produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus
diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la
production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité
est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre
contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous
adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous
sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de
l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre
site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus
sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus
importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de
croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre
succès! #StartHereGoFar
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses
employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur
contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération
compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les
conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages
sociaux compétitifs.
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor.
Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes
de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go
far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des
employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt
manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les
personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à
qui l’on propose un poste doivent passer et réussir un test de dépistage de
drogues et une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un
employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une
main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous
les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans
aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe,
l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran
protégé ou le handicap.