Lorsque vous rejoignez
notre équipe en tant que Analyste des systèmes d’affaires, en tant que membre du Groupe des technologies de l’information dédié à la foresterie, vous
serez le gardien des données du système d’information géographique
de l’entreprise (SIG), tant au niveau de la gestion que de l’intégrité. Toujours en soutien aux opérations forestières, « analyser »,
« concevoir » et « développer » sont des actions qui
résument assez bien votre quotidien.
Ce que
vous ferez
- Administrer l’organisation d’INTERFOR pour ce qui est du système GIS Enterprise et du système ArcGIS en ligne.
- Fournir un service client, du soutien et de la formation aux utilisateurs et utilisatrices des technologies SIG/GPS.
- Assurer un suivi des demandes de service et des incidents en utilisant Octopus, l’outil de gestion des incidents d’INTERFOR
- Analyser, concevoir, développer et procéder à la maintenance des applications mobiles, des relevés et des tableaux de bord pour appuyer les activités sur le terrain.
- Concevoir, développer et procéder à la maintenance des applications adaptées au besoin de l’entreprise et utilisées pour les analyses de données et la production de rapports.
- Maintenir à jour le jeu de données sur le réseau routier d’INTERFOR afin d’effectuer des analyses d’établissement de routes en soutien au calcul des distances de transport et du temps de cycle des postes de récolte aux scieries.
- Maintenir à jour les jeux de données mosaïques d’INTERFOR contenant des images et des produits matriciels dérivés de la télédétection par laser (lidar).
- Contribuer aux mises à jour périodiques et annuelles des données au sein du système GIS Enterprise d’INTERFOR .
- Créer du matériel de formation propre à INTERFOR sur l’utilisation du logiciel de SIG.
- Appuyer les membres du groupe des technologies de l’information forestières en réalisant certaines de leurs tâches durant leur absence.
- Collaborer avec les équipes de foresterie dans le cadre d’initiatives d’amélioration continue afin d’appuyer les activités forestières d’INTERFOR.
- Effectuer une veille technologique pour rester au fait des meilleures pratiques et des tendances.
Ce que
vous offrirez
- Diplôme reconnu en foresterie ou en systèmes d’information géographique (SIG), ou expérience équivalente;
- Expérience en matière de soutien de plans d’aménagement forestier reposant sur l’utilisation de SIG;
- Expérience dans l’automatisation des tâches de traitement des données à l’aide de divers langages de programmation et de script (Python, Transact-SQL, etc.);
- Connaissance des systèmes de gestion de bases de données relationnelles comme le serveur SQL.
- Connaissance de la suite de logiciels ESRI;
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit.Le bilinguisme est un atout important;
- Bonnes capacités d’analyse, de jugement et de résolution de problèmes;
- Esprit créatif et pensée novatrice;
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de capacités d’adaptation à un environnement opérationnel;
- Capacité à établir de solides relations dans un environnement axé sur le travail d’équipe et la collaboration;
- Solides compétences en communication et en rédaction;
- Professionnalisme et intégrité.
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès ! #CommenceIciAllonsPlusLoin
Ce que nous avons à offrir
- Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprenant :
- Assurance maladie complémentaire et soins dentaires
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance vie et décès et mutilation accidentelle (DMA)
- Assurance vie supplémentaire (payée par l’employé)
- Plan de cotisation à un REER
- Participation à notre régime d’achat d’actions pour les employés ( RAAE )
- Vacances payées
- Programme d’aide aux employés
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Commence Ici. Allons Plus Loin ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.