Surintendant entretien

Surintendant entretien, Nairn Centre, Ontario

Lorsque vous rejoindrez notre équipe en tant que Surintendant entretien, vous coordonnerez tous les travaux d’entretien dans la scierie et vous vous assurerez que les travaux sont effectués conformément aux pratiques de santé et de sécurité. Vous serez chargé de veiller à ce que toutes les machines fonctionnent à pleine capacité.

Ce que vous ferez

  • Porter les valeurs de l’entreprise en matière de santé, sécurité et d’environnement;
  • Faire appliquer les politiques, les lois et règlements en vigueur;
  • Superviser le travail des employés de maintenance, des sous-traitants et du personnel contractuel ainsi que contrôler la qualité des travaux;
  • Organiser et superviser les entretiens préventifs pour divers types d’équipements lors des arrêts planifiés sur le site;
  • Gérer dans une optique d’amélioration continue et participer au processus de résolution de problèmes;
  • Susciter la participation du personnel sous ta supervision et créer une atmosphère de travail favorable à l’atteinte des objectifs;
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l’usine;
  • Soutenir/élaborer/améliorer les systèmes de maintenance et optimiser l’efficacité des interventions liées aux problèmes d’équipement (en conformité avec les normes de santé et sécurité);
  • Analyser/identifier les causes des problèmes et instaurer des mesures correctives pour prévenir la récurrence de ces problèmes;
  • Assurer la formation et le développement continus du groupe de maintenance;
  • Améliorer les processus d’entretien préventif et de la gestion des contrats de maintenance;
  • Suivre les budgets alloués à l’usine pour assurer le contrôle des coûts;
  • Initier et collaborer activement aux activités courantes et aux réunions du département.

Ce que vous offrirez

  • DEP, DEC ou BAC en génie mécanique ou électrique (ce serait un atout) OU licence de mécanicien ou d’électricien (sceau rouge)
  • 3 @ 5 ans d’expérience entretien (surtout si c’est dans le secteur des scieries)
  • Expérience en supervision de personnel technique dans un environnement syndiqué
  • Speak and write English like a boss (la maîtrise du français est un autre gros atout)
  • Expérience et réalisations en matière de santé et sécurité au travail
  • Connaissances des champs de compétences suivants : électrique, mécanique (hydraulique, pneumatique), fabrication/soudure et programmation PLC
  • Connaissances avancées de la suite Office de Microsoft et des outils informatiques en lien avec ton domaine
  • Leader mobilisateur et impliqué
  • Coach et diplomate
  • Efficace sous pression; notamment pour la prise de décisions
  • Axé sur l’analyse et la résolution de problème
  • « Référence » en éthique au travail

Qui nous sommes

Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.

Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar

Ce que nous avons à offri

Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs

Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.

Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.