Superviseur des opérations forestières, Val-d’Or, Québec
Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que Superviseur des opérations forestières, relevant du Surintendant aux opérations forestières de Val d’Or, vous aurez la responsabilité d’assurer la coordination des activités de récolte de bois, construction de chemin et transport effectuées par des entrepreneurs en plus de contribuer à la planification des activités de l’équipe des opérations forestières. Des déplacements occasionnels sur nos opérations de Matagami peuvent être nécessaire dans le cadre des fonctions.
Ce que vous ferez
- Assurer la supervision quotidienne des opérations forestières, y compris la construction de routes, la récolte et le transport des billes pour répondre aux besoins de la scierie de Val d’Or, ainsi que des clients externes de l’usine. Ceci implique notamment surveiller la sécurité, l’environnement et la qualité des produits;
- Assurer la localisation sur le terrain des limites des blocs de récolte, des routes d’accès et des chemins d’accès aux blocs de récolte;
- Effectuer des audits des entrepreneurs concernant la sécurité et l’environnement;
- Effectuer tous les audits prévus au calendrier du système de gestion de l’environnement (SGE), élaborer et mettre en œuvre des plans d’action en fonction des constatations découlant des audits;
- Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des calendriers de travail annuels dans les zones de permis d’INTERFOR;
- Gérer l’ensemble des permis de mine de granulats et les rapports de conformité du ministère des Richesses naturelles et les Forêts;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Ce que vous offrirez
- Avoir un diplôme universitaire ou collégial reconnu en foresterie ou en administration, ou une expérience équivalente;
- Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans les opérations de récolte;
- Avoir de l’expérience dans l’utilisation de Microsoft Office, du SIG Arcview (ou l’équivalent) et de la technologie GPS;
- Bien comprendre les exigences touchant la gestion forestière au Québec et la Loi sur la santé et la sécurité au travail;
- Pouvoir travailler à l’extérieur dans une variété de conditions météorologiques et de terrains.
- Posséder un permis de conduire valide.
- Pouvoir travailler de façon autonome avec un minimum de supervision au sein d’une équipe;
- Posséder des croyances et les comportements associés aux valeurs et aux résultats relatifs à la sécurité et à l’environnement;
- Faire preuve d’une volonté d’apprendre et d’une attitude positive;
- Posséder de solides habiletés de communication;
- Être en mesure de développer de solides relations d’affaires et obtenir des résultats positifs avec les clients et les entrepreneurs;
- Posséder des compétences en leadership, être motivé à fournir des produits de haute qualité, avoir la souplesse nécessaire pour s’adapter à une variété de milieux de travail.
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #CommenceIciAllonsPlusLoin
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprenant :
- Assurance maladie complémentaire et soins dentaires
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance vie et décès et mutilation accidentelle (DMA)
- Assurance vie supplémentaire (payée par l’employé)
- Plan de cotisation à un REER
- Participation à notre régime d’achat d’actions pour les employés ( RAAE )
- Vacances payées
- Programme d’aide aux employés
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.