SUPERVISEUR DE PRODUCTION Interfor – OSTROM (GOGAMA)
Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que Superviseur de production, vous serez responsable du fonctionnement et des
performances globales de la scierie et du rabotage et travaillerez en étroite
collaboration avec d’autres secteurs de l’entreprise pour optimiser les
performances de production des opérations.
Ce que vous ferez
- Maintenir les normes les plus élevées en matière de sécurité en tout temps, montrer l’exemple et s’assurer que l’équipe respecte toutes les politiques, procédures, pratiques et réglementations.
- Gérez et identifiez les opportunités d’amélioration de la productivité, de réduction des coûts et de maximisation de la qualité, de la valeur et de la récupération du bois produit.
- Engagez les travailleurs de la production et de l’entretien pour atteindre les objectifs, répondre aux attentes et remédier aux lacunes de manière productive et professionnelle.
- S’assurer que les normes de qualité soient respectées tout au long du processus de production.
- Favoriser une culture de communication ouverte et respectueuse.
- Engager et soutenir les membres de l’équipe pour atteindre l’excellence dans tous les domaines de l’entreprise.
Ce que vous offrirez
- Détenir un diplôme d’études postsecondaire.
- 3 ans d’expérience en scierie ou une solide expérience en gestion d’équipe.
- Minimum 1 an d’expérience en supervision.
- Des connaissances et de l’expérience dans les opérations de fabrication de bois d’œuvre et de scierie constituent un atout.
- Ëtre familiarier avec l’entretien, la réparation et l’optimisation des machines est un atout.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
- Aptitudes avérées en leadership et capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe.
- Désir de diriger et de soutenir une équipe talentueuse dans un environnement au rythme rapide.
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Excellentes compétences informatiques, en particulier Microsoft Outlook et Excel.
Qui nous sommes
Interfor est une
entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les
principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons
l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du
monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe
mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies
locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos
employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier
durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de
construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et
durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre
approche en matière de durabilité.
Interfor est
l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne
cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de
notre succès! #StartHereGoFar
Ce que nous
avons à offrir
Interfor crée de
la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent
apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une
rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et
sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble
d’avantages sociaux compétitifs.
Nous voulons
vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos
programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion
interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en
savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions
l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais
seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les
personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une
vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui
respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre
compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats
qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination
fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le
genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.