Stagiaire Opérations

Stagiaire Opérations, Sault Ste. Marie, Ontario

Lorsque vous rejoindrez notre équipe en tant que stagiaire, Opérations, vous aurez l’occasion de découvrir le monde des affaires et acquérir une expérience pratique précieuse dans l’environnement de production d’une scierie. Nous recherchons des candidates et des candidats désireux d’enfiler des bottes de travail, de vivre dans de petites collectivités et de diriger des personnes. Interfor offre des expériences pratiques et enrichissantes aux côtés des meilleurs de l’industrie – des personnes dévouées qui ont à cœur votre réussite. De plus, vous aurez l’occasion de travailler avec les dernières technologies et innovations de l’industrie.

Ce que nous avons à offrir

Interfor crée de la valeur pour ses stagiaires en leur offrant une expérience professionnelle où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et réussir. Nous offrons une rémunération compétitive aux étudiants, notamment :

  • Des salaires à partir de 3 850 $ par mois en fonction de l’année d’études
  • Allocations de subsistance temporaires de 1 500 $ par mois

Ce que vous ferez

En tant que stagiaire, Opérations, vous aurez la possibilité de vous concentrer sur la production ou la maintenance, en fonction de vos intérêts, de votre formation et des besoins de la scierie. Vous vous familiariserez avec les responsabilités quotidiennes d’un dirigeant d’Interfor et aurez l’occasion d’y contribuer pendant votre stage.

Production

Vous travaillerez aux côtés de nos équipes de contrôle de la qualité, de la production et de la sécurité pour veiller à ce que les normes de qualité soient maintenues et que les possibilités d’améliorer la qualité et la production soient prises en compte. Les responsabilités comprennent :

  • Mettre en œuvre et réaliser des enquêtes quotidiennes de contrôle de la qualité dans les domaines suivants :
    • Parc à grumes/trieuse de billes commercialisables
    • Scierie
    • Séchoirs à bois
    • Raboteuse
  • Recueillir des données, effectuer des analyses et formuler des recommandations pour divers projets d’amélioration de la production.
  • Communiquer les résultats à la direction et aux équipes.
  • Élaborer des repères de qualité et faire des recommandations pour une amélioration continue.
  • Analyser les performances de production et le contrôle des processus et faire des recommandations pour l’optimisation de la production.

Maintenance

Vous travaillerez aux côtés de notre équipe de maintenance pour assurer l’entretien, la réparation ou le remplacement sécuritaires des équipements et des systèmes de l’usine, afin de garantir une productivité, une qualité et une sécurité maximales, tout en soutenant les politiques, les buts et les objectifs de l’entreprise. Les responsabilités comprennent :

  • Développer et mettre à jour les systèmes de maintenance préventive mécanique et électrique.
  • Aider le service de contrôle de la qualité à atteindre les objectifs et les normes d’optimisation.
  • Tenir les dossiers de maintenance et les mettre à jour.
  • Travailler sur des projets visant à créer des processus sûrs et efficaces et à augmenter la production dans différentes parties de la scierie.
  • Étudier les durées de cycle afin de recueillir des données et de fournir des analyses en vue d’améliorations.

Ce que vous offrirez

  • Travailler en vue d’obtenir un diplôme en transformation des produits du bois, en ingénierie (mécanique ou électrique) ou en gestion des opérations.
  • Engagement à maintenir un environnement de travail sûr, sans compromis.
  • Aptitudes à l’analyse et à la résolution de problèmes.
  • Capacité à communiquer efficacement avec votre équipe et les autres services.
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office Excel, Word et Outlook.

Qui nous sommes

Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.

Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar

Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Commencer ici. Aller loin. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/careers.

Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir un test de dépistage de drogues et une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.