Mécanicien d’entretien, Val-d’Or (Sullivan), Québec
Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien d’entretien, vous réparez, entretenez, soudez et réglez les
équipements et les machines de l’usine. Vous découvrirez qu’elles transforment
bien plus que les produits forestiers, elles améliorent nos communautés.
Ce que vous
ferez
- Effectuer les travaux d’entretien préventif,
d’ajustement et de réparation des équipements tels : les convoyeurs,
les composantes hydrauliques et pneumatiques, les systèmes automatisés
ainsi que des travaux de soudure; - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser
le fonctionnement de toutes les installations de l’usine; - Gagner entre 28.06$ et 33.42$ + prime de
rétention de 1.75$/heure - Horaire 4/3
Ce que vous offrirez
- D.E.P.
en mécanique d’entretien ou équivalent; - Diplôme
en soudure qui en certifie une bonne connaissance; - Connaissance
dans un planeur est un atout majeur; - Le
coffre d’outils est nécessaire pour ce travail; - Efficace
et organisé; - Analytique,
consciencieux et rigoureux; - Joueur
d’équipe avec de l’initiative; - Performant,
mais sécuritaire (respect des normes en vigueur).
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la
croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en
Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de
produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue
dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité.
Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous
créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des
pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers
de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui
contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits
forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies
passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #CommenceIciAllonsPlusLoin
Ce que nous
avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une
carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer.
Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous
apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également
d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs. Nous voulons vous permettre de
faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de
formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous
aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus,
consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions
l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais
seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les
personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une
vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui
respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre
compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats
qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune
discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité
sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le
handicap.