Journalier Val-d’Or - Sullivan

Journalier Val-d’Or – Sullivan, Val-d’Or, Québec

En travaillant dans une usine de transformation du bois en tant que Journalier Val-d’Or – Sullivan tu découvriras qu’elle fait plus que transformer les produits forestiers.

Ce que vous ferez

  • Manipuler du bois,
  • Opérer des machines,
  • Effectuer le nettoyage de l’usine et de la
    cour.

Ce que vous offrirez

  • Pas besoin d’avoir expérience dans le domaine, la formation est réalisée avec tes nouveaux collègues.

Qui nous sommes

Interfor est une entreprise de produits
forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de
produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus
diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la
production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité
est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre
contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous
adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous
sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de
l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre
site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.

Interfor est l’une des plus importantes
entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant
des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar

Ce que nous avons à offrir

Interfor crée de la valeur pour ses employés
en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se
développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois
sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous
bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.

Nous voulons vous
permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos
programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion
interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des
employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.

Nous apprécions l’intérêt manifesté par
toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues
pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un
poste doivent passer et réussir une
vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui
respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre
compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats
qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination
fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le
genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.