Journalier, Belledune, Nouveau-Brunswick
Lorsque
vous rejoignez notre équipe en tant que Journalier vos yeux sont
à l’affût de tout ce qui se passe pour permettre de garder la cour et l’usine
propres et en ordre.
Ce que vous ferez
- Travailler de manière sûre et efficace en respectant toutes les règles et réglementations en matière de sécurité.
- Nettoyer la cour, la scierie et la raboteuse.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Ce que vous offrirez
- Capacité
à soulever constamment 30 livres et capacité à se tenir debout, à marcher
et à monter des escaliers pendant des quarts de travail complets. - Disponibilité
pour travailler de jour et/ou de nuit pendant 8, 10 ou 12 heures. - Capacité
à travailler dans un environnement de production exigeant et rapide. - Capacité
à travailler en équipe. - Capacité
à travailler de manière indépendante. - Capacité
à prendre des initiatives.
Qui nous sommes
Interfor
est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur
tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous
offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des
clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations
de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les
économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur
pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement
forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux
de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain
et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour
en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor
est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui
ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé
de notre succès! #StartHereGoFar
Ce que nous avons à offrir
Interfor
crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent
apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une
rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et
sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble
d’avantages sociaux compétitifs.
Nous
voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce
à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de
promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far.
». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés
à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous
les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront
contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et
réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un
employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une
main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous
les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans
aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe,
l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran
protégé ou le handicap.