Ingénieur en électricité (rechange) – copy, Belledune, Nouveau-Brunswick
Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que Ingénieur en électricité (rechange) – copy,
vous serez responsable de l’entretien des chaudières et des fours du site, assurant ainsi la qualité de notre bois. Vous veillerez à ce qu’ils fonctionnent de manière sûre et efficace, tout en maintenant des dossiers et des registres appropriés.
L’horaire normal pour ce poste est de 2 semaines de jour et de 2 semaines de nuit, de 6h45 à 7h. Ce poste offre un salaire horaire de 25,72 $ à 29,22 $ (selon la certification).
Ce que vous ferez
- Travailler dans le domaine de la fabrication d’une manière sûre, efficace et productive, tout en collaborant au sein de l’équipe d’exploitation sous la supervision d’un ingénieur en chef.
- Entretenir et dépanner tous les équipements spécifiques à la zone afin d’optimiser les performances pour atteindre les objectifs de production. Émettre des demandes de travail, des permis de travail sécuritaires, effectuer des isolations d’équipement.
- Effectuer la surveillance de l’état du processus et de l’équipement, y compris l’échantillonnage, les essais et l’analyse. Remplir les dossiers d’exploitation de la zone tels que les mesures habituelles, les bilans volumétriques, les feuilles de registre, et les autres rapports requis.
- Participer à l’élaboration, à l’examen et à la révision des procédures d’exploitation sûres. Suivre les procédures d’exploitation sûre et de manipulation des produits chimiques et veiller à l’impact sur l’environnement.
- Signaler toutes les observations de sécurité, les accidents évités de justesse et les incidents. Participez aux réunions de sécurité.
Ce que vous offrirez
- Au moins un brevet d’ingénieur en électricité (4e ou 3e classe).
- Un sens de l’urgence.
- Le bilinguisme est un atout important.
- Excellent dossier de sécurité et bonne éthique de travail.
- De solides compétences interpersonnelles sont requises.
- L’expérience dans un environnement de scierie est un atout considérable.
- Capacité à travailler par quarts, les week-ends et la nuit.
- Doit avoir un permis de conduire valide et un moyen de transport fiable.
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir un une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.