Emploi d’été étudiant – Journaliers, Ostrom (Gogama), Ontario
Lorsque vous vous joindrez à notre
équipe en tant que Emploi d’été étudiant – Journaliers, relevant du superviseur, vous effectuerez
diverses tâches liées à la production.
Ce que vous ferez
- Fixez des fagots de bois pour le
séchage à l’extérieur. - Reconstruire et réapprovisionner
les paquets de bois renversés dans la cour; - Nettoyez la cour et les autres
zones des plantes ; - Effectuer l’entretien ménager
intérieur/extérieur; - Nettoyer lors des arrêts de travail
les zones inaccessibles lors des opérations ; - Effectuer d’autres tâches connexes.
Ce que vous offrez
- Détenir un diplôme professionnel ou
l’équivalent. - Avoir au moins 1 an d’expérience
pertinente. - Connaissance du français ou de
l’anglais. - Être disponible pour travailler sur
des horaires de jour et/ou de nuit au besoin (horaires variables) - Aptitudes au travail en équipe.
- Autonomie et initiative.
- Faites preuve de vigilance et
respectez toutes les politiques de santé/sécurité.
Taux horaire : 28,53 $/heure
Horaire semaine 4/3 (du lundi au jeudi) : 44 heures rémunérées.
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée
sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits
forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus
diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la
production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité
est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre
contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous
adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous
sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de
l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre
site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière
de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de
produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies
passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur
offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer
et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce
que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez
également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre
carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du
secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses
occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos
programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les
candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un
entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste
doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche.
Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui
mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les
candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un
emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion,
le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de
vétéran protégé ou le handicap.