Emploi d’été étudiant – Journalier, Val-d’Or, Québec
Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que Emploi d’été étudiant – Journalier, relevant du superviseur,
vous aurez à effectuer diverses tâches reliées à la production.
Ce que vous
ferez
- Attacher les paquets de bois brut pour le séchage à l’extérieur;
- Refaire et rempiler les paquets de bois brut et de bois plané renversés dans
la cour; - Effectuer le nettoyage de la cour et autres sections de l’usine ;
- Effectuer le ménage au sciage intérieur/extérieur;
- Nettoyer pendant les arrêts de travail les endroits inaccessibles en cours
d’opération; - Effectuer toute autre tâche connexe à la fonction.
Ce que vous offrirez
- Détenir un D.E.S. ou l’équivalent;
- Posséder au moins 1 an d’expérience pertinente;
- Aptitudes pour le travail d’équipe;
- Autonomie et initiative;
- Faire preuve de vigilance et de souci pour la santé/sécurité.
COMPLÉMENT D’INFORMATION
Le salaire
est de 26.69$/heure
L’horaire
de semaine est du lundi au jeudi, en alternance de jour (6:45 à 17:15) et de
nuit (17h45 à 4h15)
Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.
Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #CommenceIciAllonsPlusLoin
Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.