Courtier en bois d'oeuvre (en développement)

Courtier en bois d’oeuvre (en développement), Montreal, Québec

Lorsque vous rejoindrez notre équipe en tant que Courtier en bois d’oeuvre (en développement), relevant du vice-président, Ventes et Marketing,
vous exercerez un rôle de soutien aux affaires et aux ventes de bois
d’œuvre. Dans le cadre de votre période d’intégration, vous aurez la possibilité de vous familiariser avec tous les aspects de la logistique, de la planification et de l’expédition, de la gestion du programme de consignation, de l’approvisionnement et des ventes. À titre de futur Courtier en bois d’œuvre, vous travaillerez avec l’équipe des Ventes pour promouvoir, coordonner et gérer les ventes de tous les produits provenant des opérations.

Vous aurez l’opportunité d’entreprendre un parcours professionnel intensif s’échelonnant sur une période de 12 à 18 mois auprès de notre équipe Ventes et Logistique à Montréal et nos sites d’opérations en Ontario et au Québec. Vous aurez ainsi la chance de voyager sur une base régulière dans nos sites d’opérations au Québec et en Ontario et vous familiariser avec nos opérations et nos produits.

Ce que vous ferez

  • Contribuer activement à la mise en application de la stratégie en matière de ventes et de marketing afin de préserver le statut de « fournisseur privilégié » sur le marché.
  • Contribuer aux efforts d’équipe quant à la prospection et au maintien du service à la clientèle auprès des principales catégories de clients en vue d’optimiser les volumes, le prix, la combinaison des produits, l’expédition et l’inventaire.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Planification et de Logistique afin de contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de vente.
  • Être responsable d’un groupe spécifique de clients externes.
  • Négocier les ententes au quotidien auprès des clients de façon à maximiser les rendements des différents produits.
  • Analyser sur une base continue l’environnement d’affaires et les besoins de la clientèle de manière à atteindre les objectifs et les stratégies de la division.
  • Continuellement bâtir et entretenir des relations d’affaires à long terme basées sur la crédibilité et à la satisfaction des clients.
  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel et assurer la satisfaction après-vente; favoriser les relations à long terme en vue d’activités commerciales continues.

Ce que vous offrirez

  • Baccalauréat en administration, marketing, finances ou économie.
  • Deux à cinq ans d’expérience pertinente dans le milieu des affaires.
  • Bilinguisme (écrit et parlé).
  • Connaissance de la suite Microsoft Office et de la technologie des systèmes de ventes pertinents.
  • Disponibilité et intérêt à voyager environ 25% du temps durant la période de formation.
  • Approche axée vers le client, l’écoute et la communication.
  • Habiletés de négociation et capacités à établir et entretenir des relations d’affaires basées sur le respect.
  • Faire preuve d’une grande agilité et fortes habilités pour la planification et l’organisation.
  • Capacité à travailler en d’équipe dans un environnement en constante évolution.
  • Curiosité et sens des affaires.

Qui nous sommes

Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.

Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar

Ce que nous avons à offrir

Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.

Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.

Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.