Comptable de division

Comptable de division, Val-d’Or,

Lorsque vous rejoindrez notre équipe en tant que Comptable de division, vous serez responsable de mettre en application des principes et des procédures comptables pour analyser l’information financière, préparer des rapports et des états financiers précis et opportuns, préparer les prévisions et les budgets et assurer la mise en œuvre des procédures de contrôle comptable appropriées.

Ce que vous ferez

  • Préparer les écritures comptables générales (ventes, charges à payer, prépayés, actifs, rapprochements des inventaires).
  • Préparer en temps opportun des rapports et des états financiers précis.
  • Assurer la comptabilisation précise et appropriée des transactions financières et la conformité aux politiques et procédures acceptées.
  • Appuyer l’équipe responsable des activités d’exploitation de la division pour répondre aux exigences régionales en matière de production de rapports et d’analyses financières.
  • Analyser les opérations commerciales et prodiguer des conseils, notamment sur les tendances en matière de revenus et de dépenses, les engagements financiers, les revenus futurs et les écarts de coûts.
  • Rapprocher les comptes de bilan et les grands livres auxiliaires et les tenir à jour.
  • Préparer divers sondages et rapports pour des organisations externes.
  • S’assurer que de solides contrôles internes sont en place pour protéger les actifs de l’entreprise.
  • Interagir avec les vérificateurs et vérificatrices internes et externes pour mener à bien les vérifications.
  • Préparer les budgets d’opérations annuels et les prévisions mensuelles.
  • Être proactif et engagé en ce qui a trait aux opérations en visitant régulièrement les sites de production pour connaître les exigences locales particulières et y répondre ; être au fait des défis opérationnels actuels.
  • Communiquer et partager les meilleures pratiques relatives aux outils, à l’utilisation des systèmes et aux processus aux autres membres de l’équipe financière de l’organisation.

Ce que vous offrirez

  • 5 ans d’expérience dans un environnement comptable et une expérience dans le domaine manufacturier est préférable.
  • Diplôme universitaire en finance ou en comptabilité. Le titre de CPA est un atout.
  • Exposition aux principaux progiciels de gestion intégrés. Une connaissance de SAP ou d’Oracle est un atout.
  • Compétences intermédiaires en ce qui a trait à l’utilisation de Microsoft Excel.
  • Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Une connaissance du français est un atout.
  • Des déplacements vers les sites sont parfois requis.
  • Personne positive, proactive, soucieuse des détails et souhaitant réussir.
  • Compétences efficaces en matière d’organisation, de planification, de mise en œuvre et de suivi.
  • Personne motivée et axée sur les résultats, qui sait se fixer des objectifs et planifier des actions pour réussir.
  • Solides compétences en matière de production de rapports et d’analyses.
  • Capacité en matière d’organisation et de priorisation des tâches pour respecter les délais.
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision.
  • Capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
  • Capacité à communiquer efficacement des informations et à clarifier les exigences.

Qui nous sommes

Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.

Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar

Ce que nous avons à offrir

Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.

Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.

Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.