Analyste de réseau, infrastructure (Contrat de 12 mois)

Analyste de réseau, infrastructure (Contrat de 12 mois), Montreal, Québec

Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que Analyste de réseau, infrastructure (Contrat de 12 mois), vous vous se concentrer sur l’administration et les opérations de l’infrastructure du réseau, afin de fournir un environnement stable et de maximiser la disponibilité de l’infrastructure du réseau. L’analyste de réseau – infrastructure travaillera avec d’autres membres de l’équipe d’infrastructure opérationnelle des TI pour répondre aux escalades, aux demandes et aux projets liés au réseau qui lui seront assignés. Le candidat adoptera et encouragera une approche collaborative pour résoudre les problèmes, tout en assurant les relations avec les clients internes et les fournisseurs externes afin de garantir une prestation efficace des services d’infrastructure.

Le candidat doit être disponible pour travailler à des heures prolongées
(en dehors des heures de travail) et effectuer certains voyages (jusqu’à 40 %)
selon les besoins. Les exigences en matière de voyage comprennent un permis de
conduire, une carte de crédit/débit personnelle pour les dépenses remboursables
et la capacité de louer une voiture, de prendre l’avion et de conduire vers
tous les sites d’Interfor aux États-Unis et au Canada.

Nous recherchons quelqu’un dans le fuseau horaire de
l’Est, ce rôle peut être basé au Québec, en Ontario ou au Nouveau-Brunswick.

Ce que vous ferez

  • Contrôler tous les systèmes d’infrastructure du réseau pour s’assurer de l’intégrité du niveau de service et de la performance.
  • Effectuer le dépannage du réseau afin d’isoler et de déterminer les problèmes qui s’y posent.
  • Installer et gérer les équipements de commutation, de routage et de pare-feu du réseau.
  • Développer et maintenir la documentation des systèmes en fonction des besoins
  • Soutenir l’administration du réseau et du système VoIP.
  • Utiliser les procédures de gestion du changement de l’entreprise pour assurer une gestion efficace des contrôles.
  • Utiliser le système de billetterie informatique pour gérer les incidents, les escalades et les demandes.
  • Contribuer à l’évaluation et à la sélection du matériel et des logiciels de réseau et de télécommunication.
  • Maintenir la cohérence et la capacité de récupération de l’infrastructure du réseau
  • Effectuer un contrôle quotidien ; vérifier l’intégrité et la disponibilité de tous les systèmes et processus du réseau.
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe, les départements et les fournisseurs appropriés, le cas échéant, et suivre les problèmes jusqu’à leur résolution
  • Aider à la mise en œuvre, au dépannage, à la maintenance et à la mise à niveau de l’infrastructure du réseau et des télécommunications.

Ce que vous offrirez

  • Un minimum de 3 ans d’assistance technique LAN et WAN.
  • Certification Cisco CCNA requise ; CCNP préférée.
  • Expérience et certification Fortinet de préférence.
  • Diplôme universitaire en technologie de l’information ou équivalent.
  • Certifications A+, Network+ et Security+ ou équivalent.
  • Connaissance et compréhension du cadre ITIL.
  • Une excellente compréhension de l’architecture, de la planification et de la conception des réseaux, de la mise en œuvre, de la résolution des problèmes, de la maintenance et des mises à niveau d’un large éventail d’équipements de réseaux de données LAN et WAN et d’infrastructures de réseaux ; y compris la planification et la conception de solutions de sécurité des réseaux.
  • Compréhension experte des réseaux IP et des principaux systèmes d’exploitation de réseau (Cisco, Fortinet et HP de préférence).
  • Connaissance approfondie et expérience pratique de la conception, de la configuration, de l’installation et du soutien des commutateurs de réseau, des routeurs, des pares-feux, du matériel VoIP et de l’infrastructure de sécurité du réseau pour les implémentations LAN et WAN (Cisco, Fortinet et HP) dans un environnement d’entreprise.
  • Connaissance approfondie du DHCP, du DNS, des topologies de réseau, des protocoles et des composants de sécurité.
  • Connaissance des réseaux locaux sans fil, de la qualité de service et de l’infrastructure VoIP.
  • Connaissance des procédures de contrôle, prédictives et proactives.
  • Expérience de travail avec des fournisseurs de services pour tester et dépanner des circuits analogiques et numériques.
  • Des compétences excellentes en matière de gestion des problèmes, de prise de décision et de service à la clientèle.
  • Des compétences excellentes en matière de relations interpersonnelles et de communication.
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe hautement interactif et énergique.
  • Compétences en matière de gestion de projet appliquées au déploiement et à la mise à niveau du réseau, ainsi qu’à la gestion générale du changement.
  • Des compétences solides en matière de dépannage et de résolution de problèmes.
  • Capacité à s’auto-diriger et à travailler sous la pression des délais.
  • Amélioration continue des connaissances du.

Qui nous sommes
Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.

Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar

Ce que nous avons à offrir
Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprenant :

  • Assurance maladie complémentaire et soins dentaires
    • Assurance invalidité de courte durée
    • Assurance invalidité de longue durée
    • Assurance vie et décès et mutilation accidentelle (DMA)
    • Assurance vie supplémentaire (payée par l’employé)
  • Plan de cotisation à un REER
  • Participation à notre régime d’achat d’actions pour les employés ( RAAE )
  • Vacances payées
  • Programme d’aide aux employés

Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.

Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.

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