Acheteur

Acheteur, Ear Falls, Ontario

Lorsque vous rejoindrez notre équipe en tant que Acheteur, vous serez responsable de la planification et de l’approvisionnement pour assurer l’efficacité au niveau de l’inventaire pour nos usines. Vous assurerez la coordination des flux d’informations entre l’unité et les fournisseurs afin de répondre aux besoins de produits et/ou de services pour la scierie.

Ce que vous ferez

  • Développer et maintenir de solides relations avec les fournisseurs et entrepreneurs pour mieux répondre aux besoins en produits et services.
  • Identifier les fournisseurs de matériaux, d’équipements, de services ou de fournitures et déterminer la disponibilité des produits, le prix et les conditions de service et/ou produit.
  • Acheter et coordonner l’approvisionnement, conformément aux contrats en vigueur, selon les besoins opérationnels.
  • Effectuer la création et la réception des bons de commandes, la cueillette et la mise en tablette ainsi que les décomptes cycliques.
  • Gérer la logistique des achats et des inventaires, conformément aux principes d’ordonnancement, selon les directives de l’entreprise.
  • Assurer l’intégrité de l’information reliée aux inventaires, dont la modification des numéros de pièces et la mise à jour de la documentation des fournisseurs dans le système.
  • Maintenir les indicateurs clés (KPIs) pour assurer une saine gestion des approvisionnements.
  • Assurer la prise en charge des commandes spéciales de même que la coordination des aspects douaniers ou d’envois par air, mer ou terre, selon les besoins.
  • Produire et présenter divers rapports pour les revues de coûts hebdomadaires.
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la fonction.

Ce que vous offrirez

  • Diplôme d’études collégiales ou professionnel lié aux achats, à la logistique ou en administration ou l’équivalent.
  • Posséder une expérience pertinente dans un rôle similaire.
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office.
  • Connaissance de SAP (atout).
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
  • Souci du détail, analytique et orienté vers les résultats.
  • Sens de l’organisation et aptitudes à s’adapter à un environnement en constante évolution.
  • Sens de l’initiative et capacités à travailler avec un minimum de supervision.

Qui nous sommes

Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.

Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar

Ce que nous avons à offrir

Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.
Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.

Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.